根据教育部《高校银龄教师支援西部计划实施方案》，我校为首批“银龄计划”援塔高校之一。结合《塔里木大学2024-2025学年招聘“银龄教师”公告》（附件1）要求，现将我校选派支援教师有关工作通知如下：

一、需求计划

2024-2025学年，塔里木大学拟招聘银龄教师150名，其中在聘（含续聘）62名，新聘88名，详见《2024-2025学年塔里木大学银龄教师需求计划表》（附件2）。

二、招聘条件

1.年龄70岁以下，已在我校办理完退休手续。

2.具有副高级以上职称，教育教学经验丰富。

3.政治可靠，师德高尚。

4.身体健康，能从事正常的教学科研工作。

三、岗位职责

我校仅选派长期支援教师（支援时间不少于1学年）。支援教师以课程教学、教学指导、课题研究、学科建设指导为主，采取“传、帮、带”方式，以先进教学方法和科研理念指导本学科教师做好教学和科研工作。

1.每学年承担64学时（计划学时）的本科生、研究生课程教学工作。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与指导1项课题研究；或指导教师申报省部级及以上科研项目，指导教师申报科技成果奖、教学成果奖。

4.每学期组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

5.参与指导博士研究生或硕士研究生培养工作；或参与指导师资队伍、学科及专业建设、人才培养等方面的工作。

四、招聘程序

采取个人报名、资格审核、组织援派等招聘程序进行。

1.个人报名。对照《2024-2025学年塔里木大学银龄教师需求计划表》（附件2），初步选定塔里木大学受援学院、专业，填报《塔里木大学银龄教师报名登记表》（附件3），并附相关证明材料，发送至塔里木大学受援学院指定邮箱（邮件命名：银龄教师+姓名+学科）。

2.资格审核。塔里木大学受援学院对提交的材料进行审核，择优确定拟聘银龄教师名单，报塔里木大学人事处汇总。

3.组织援派。塔里木大学人事处将拟聘银龄教师名单报我校，由教师工作部与离退休处协助开展考察、体检等援派工作。

五、待遇保障

1.塔里木大学按月发放工作补助。税前补助标准：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年。

2.银龄教师超额完成岗位职责规定工作量的，塔里木大学另核发奖励绩效，教授：260元/学时，副教授：200元/学时。

3.塔里木大学提供住宿，配备必要的生活设施。

4.按到塔里木大学支教时间，核发伙食补助费60元/天/人。

5.塔里木大学每学年为银龄教师报销一次往返派出地交通费（飞机经济舱标准），购买意外伤害保险。

6.银龄教师按政策规定正常享受探亲和寒暑假，塔里木大学每学年报销1次往返派出地探亲费用；未休假的，可报销1名家属探亲费用。

7.塔里木大学定期对银龄教师开展常规项目体检（每年1-2次）。

六、其他事宜

应聘时间从即日起至8月10日。支援教师到塔里木大学报到时请提供近6个月体检报告。

未尽事宜请参照《塔里木大学2024-2025学年招聘“银龄教师”公告》（附件1）。

塔里木大学联系人：翟老师、许老师，联系电话：0997-4680614。

教师工作部联系人：商琛，联系电话：029-88960169

附件：1.《塔里木大学2024-2025学年招聘“银龄教师”公告》

2. 2024-2025学年塔里木大学银龄教师需求计划表

3. 银龄教师报名登记表

4. 银龄教师服务协议（样本）

教师工作部 离退休处

2024年7月326