近日，为更好地服务离退休老同志，交大一附院离退休办公室陈锐主任和韦剑平副主任带领全体工作人员前来我处医学办公区进行离退休工作学习交流。交大离退休党委书记、处长黄湘怀，副处长刘新宏接待并出席交流座谈活动。

陈锐主任和韦剑平副主任围绕“老有所乐，老有所想，老有所为”这一工作理念，详细介绍了我院离退休办公室的工作内容和活动开展情况，并就如何进一步发挥离退休老同志的优势为学校、医院核心工作服务，以及为老同志如何更好服务进行了交流。

刘新宏副处长分享了我处的离退休工作经验，他指出，一附院离退工作要更加人性化的开展工作，建议参照学校工作实施二级管理，便于加强离退休老同志和现科室的感情联系；加强离退休工作政策宣传，搞好各种文娱活动，保障好离退休老同志的身心健康；落实好离退休老同志的待遇保障，让离退休老同志作为医院发展的重要力量，为我院医教研整体工作开展继续发挥余热，为医院发展提供更稳定的政治保障和良好的互动环境。

黄湘怀处长对一附院的离退休工作给予了高度评价，并提出了几点宝贵建议：一是要提高离退休工作的政治站位，服务好学校和医院的发展大局；二是要围绕“老有所为”，发挥老专家的优势，参与学校、医院发展，力所能及的为各校区职工、社区群众进行医疗、社保、管理、心理等各方面的科普讲座和义诊活动；三是要加强与各党支部的合作，发挥老同志的传帮带作用，为书院的党员和学生进行党课教育，树立正确的人生观，价值观等，作西迁精神新传人；四是要完善离退休人员管理信息化系统，便于对老同志进行全覆盖管理和分类、个性化需求服务；五是要在学校离退休党委的总体部署下，发挥各自的专业优势，各校区之间联合开展社团文体类活动。

一附院离退休办全体工作人员及我处医学办公室全体工作人员参与交流，进行了热烈的讨论，分享了离退休工作的管理经验。此次活动进一步加强了学校和附属医院的离退休工作交流，分享了离退休工作优秀经验做法，便于进一步提升离退休服务管理水平，更加细致地为老同志服务，增强离退休人员的凝聚力和归属感。